岗位职责： 

1、熟悉图纸，根据甲方要求组织制定合理施工进度、劳务、材料等供应计划；

2、负责各项目按进度计划施工，跟材料的接货、存货相关工作，协调各工程交叉作业；

3、5年以上橱柜、衣柜项目现场作业经验，精通橱柜专业知识；

4、非常熟悉现场施工，管理，统筹，材料等方面工作；

任职要求：

1、3年以上橱柜、衣柜行业经验，懂得橱衣柜安装结构；

2、熟悉技术图纸、基本施工程序和施工规律，并在实际工作中具体运用；

3、具有沟通和应变能力，适应长期出差；

联系方式：0760-23630325

岗位职责： 

1、负责整个项目进度计划、工作安排和施工质量管理；

2、根据甲方要求，保质保量的完成施工，验收，交付，售后服务；

3、根据项目计划，确定单体项目负责人，并对项目经理与安装工做统一要求及培训；

4、负责与工厂协商出货计划，并跟踪落实，保证所需材料能按时到达施工现场；

5、协调处理好与甲方项目部、监理、劳务等各相关方关系，确保工程项目正常进行；

任职要求：

1、5年以上工程项目施工管理经验，精通橱柜专业知识及综合性的技术知识；

2、能统筹协调多个项目的工程施工和质量管理，独立主持工程项目；

3、有项目现场管理能力，并具备较强的组织协调能力；

4、具有橱柜、衣柜工程项目管理经验者优先；

5、熟练使用Excel、PPT软件，月度编制报告，且适应长期出差；

联系方式：0760-23630325

岗位职责：

1、负责SAP新物料申请、修改工作，更新维护部门的物料清单；

2、负责配合地产集采投标技术标准审核、送样材料开发打样和报价清单的材料配对，展板制作；

3、负责制作部门各类材料常用清单表，维护展柜材料的展示和维护更新，制作工程指引手册；

4、负责新材料的封样和归档；

5、负责标准产品做法输出，配合地产的标准化研发设计工作；

6、负责维护标准化程度高的地产通用材料的库存和备货；

任职要求：

1、有两年以上橱衣柜定制工作经验，能独立完成方案图、尺寸丈量、设计下单，熟练运用AutoCAD和offic办公软件；

2、至少熟悉2家以上的地产公司图纸和材料要求；

3、熟悉橱柜衣柜卫浴的工艺、材料，对价格了解；

4、有图纸优化和企业内部培训授课的经验优先；

5、具有较好的团队协作精神和高度责任心、组织能力，责任感强，能吃苦耐劳，抗压能力强；

6、该岗位需偶尔出差。

联系方式：0760-23630325

岗位职责： 

1、主要负责木门工程样品需求材料的打样开发；

2、配合地产商做精装木作产品的标准化制定和输出；

3、对竞品材料熟悉，了解同行的优劣势，物料成本优化；

4、熟悉定制类产品材料、结构与生产工艺；

5、了解产品的生产流程，熟悉工厂的加工设备特点，加工类型；

6、配合开展业务技术类培训等工作。

任职要求：

1、男性，年龄27-33岁，大专及以上学历；

2、3年以上橱柜、衣柜技术研发相关工作经验；

3、熟练使用CAD等相关软件；

4、严谨细致、工作负责、执行力强，具备较强的组织协调能力和抗压能力； 

5、该岗位需偶尔出差。

联系方式：0760-23630325

岗位职责：

1、负责项目样板房和工程项目的方案设计、尺寸丈量、整理下单等主要工作；

2、负责跟业务一起与甲方确认施工方案和材料选定；

3、负责工厂订单的问题处理、安装的技术交底、遗留单的审核；

4、负责项目样板展板的制作。

任职要求：

1、从事橱衣柜定制专业，年龄20-35岁，熟练运用AutoCAD、常用办公软件；

2、有两年以上设计下单工作经验，能独立完成方案图、尺寸丈量、设计下单等工作，

3、对于装修现场施工和橱柜衣柜卫浴的工艺、材料、价格有一定的了解；

4、该岗位需偶尔出差。

5、最近的一份工作要求是正在做橱柜、衣柜工程批量下单的同行经验。

联系人

0760-23630325

岗位职责：

1、协助工程经销商拓展区域内批量工程业务，完成公司下达的各项销售指标；

2、负责开发区域内工程渠道经销商，挖掘经销商项目资源；

3、配合工程经销商进行项目跟进，协助经销商解决项目跟进中遇到的各种问题；

任职要求：

1、年龄21-35岁，大专及以上学历；

2、有独立跟进家居建材类产品销售工作；（例：定制家具、瓷砖、卫浴、地板、淋浴房等）

3、具备良好的市场开拓能力、工作认真，积极主动；

4、有相关的工程渠道资源、行业资源优先；

5、能适应出差；

招聘区域：西南/华南/华北/华东

联系方式：0760-23630325

岗位职责：

1、负责协助实施和完成本区域大客户年度销售目标；

2、负责各地产项目的开拓， 签约及建立稳定的客户关系，维护现有客户资源（五十强地产）；

3、负责各项目工程标书的制订，投标，核价、报价工作流程推进；

4、跟进样板房的设计方案，材料确认，正式批量订单的生产、发货、出货；

5、协调及处理工程执行过程中遇到的问题，协助项目经理完成项目验收工作；

任职要求：

1、年龄21-35岁，大专及以上学历，1年以上工程行业工作经验；

2、精通工程项目招投标管理，能够独立进行项目的开发、转化；

3、有独立跟进家居建材类产品销售工作经验（例：定制家具、瓷砖、卫浴、地板、淋浴房等）

4、可适应全国范围的出差

联系方式：0760-23630325

岗位职责

1、负责管理区域现场施工工程项目设计审核、发包文件制作、预结算、质量监控、进度监控、成本控制、设计变更、施工签证及施工验收等方面的工作；

2、项目前期调研、政府报建等相关工作；

3、负责公司各基地（阜沙、板芙等）厂房基建项目跟进，协助配套项目（消防、用电、空压、除尘等）的展开；

4、协助自动化项目展开的场地规划、厂房规划、布局等生产调整的规划设计。

任职要求

1、大专及以上学历，建筑工程管理、民建、土木工程等相关专业；熟悉基建各项流程，具备看图纸与修改图纸能力；

2、3年以上建筑工程工作经历，熟悉基本建设管理流程，具有建筑工程实际管理经验；

3、能熟练运用设计软件、CAD、OFFICE、Project等软件。

联系人

0760-23630325

岗位职责

1、收集同行异业数据（产品展示、出样产品花色、卖点、产品定价、竞品供应商调研），分析整理并输出行业及市场发展趋势为年度战略提供依据；

2、负责月度产品竞品信息库管理，进行竞品供应商调研；

3、负责产品线布局及产品结构优化，制定产品退市方案并处理退市产品；

4、制定年度产品计划，每年6月、9月设计评审，12月上市，并制定下一年度全年规划报告评审；

5、负责项目管理、项目跟进，进行产品立项、上市推广跟进工作；

6、主要负责的产品策划内容为台面、厨电、橱柜、五金、厨房配套设施等；

任职要求

一、本科及以上学历，从事建材行业工作经验优先考虑；

二、熟练掌握PPT、EXCLE办公软件，具有一定策划落地能力；

三、具备一定的市场产品调研能力及物料管理能力。

联系人

0760-23630325

岗位职责：

1、推进区域内成品家具新品上样/换样率达成情况，对进度低的区域进行分析并解决

2、区域内销售情况调研收集（竞品调研、产品外观、结构、定价反馈）、新产品开发需求调研

3、对区域内营销人员、经销商店面人员进行新品知识及活动方案的培训，结合当地实际情况实施专项活动，打造标杆样板市场。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，24-32岁之间

2、2年以上定制或成品家具区域经理工作经验，具备2-3例成功活动案例

3、能接受长期出差，吃苦耐劳，PPT制作熟练

4、行业：懂橱柜衣柜或者懂成品

5、工作地点：晋陕西、辽蒙、东三省、江浙地区

联系人

0760-23630325

岗位职责

1、新产品研发设计项目管理：新产品开发项目立项，确定项目计划及资源，把控项目进度及过程，处理项目节点异常，完成项目评估与验收。

2、新产品研发设计：承担年度部分产品设计任务，完成新产品草图设计、模型搭建，配合空间设计师完成家装搭建，完成产品项目评审。

3、新产品打样：研究新材料及工艺，完成图纸打样及测试安装，完成新品评审。

4、协助产品策划部对新品设计风格、理念、材料、工艺等进行文件输出

5、团队管理：完成团队内新人及设计指导工作

任职要求

1、全日制本科及以上学历，28-34岁，工业设计、家具设计、美术类相关专业毕业

2、4年及以上定制家具产品研发工作经验，熟悉新产品设计流程，具备4-5份定制衣柜案例

3、熟练运用CAD/Photoshop/3DMax等软件，并有一定的美术及手绘功底

4、乐观开朗，工作积极主动，责任心强，有良好的团队意识和沟通能力，对时尚和潮流趋势敏感，热爱设计工作，良好的发散思维能力。

联系人

0760-23630325

岗位职责

1、负责产品上市推广活动运营，服务区域经理以及经销商；

2、做好用户运营工作，完成上样与销量的达成。；

3、了解消费者需求和产品，提出活动策划及运营的方案，并与产品经理跟进执行；

4、有效完成售前培训、订单达成、店面督导等相关工作 ；

任职要求

1、26-32岁，大专及以上学历，有木门渠道销售工作经验；

2、具备一定的活动策划能力，有较强的沟通协调能力

联系人

0760-23630325

岗位职责

（一）供应商管理

1、负责供应商管理体系的规划与建立；

2、对合格供应商进行考核通报，分级管理，提高供方综合水平，缩短材料前置时间；

3、维护供应商关系，衔接供需双方的有效沟通，与重要供应商建立长期稳定、发展共赢的战略合作关系；

（二）负责生产物料供应商开发，以及开发符合公司要求的供应商，从而拓展采购途径，定期更新备选供应商库；

（三）成本管控：对物料的价格进行审核监督，确认价格是否与市场行情相符并提交审计报告；

（四）SAP数据维护：确保SAP系统供应商系统正常运行，供应商、物料、入库数据信息准确性。

任职要求：

1. 大专以上学历，3年以上家具行业采购寻源及供应商开发工作经验； 

2. 具有丰富的各种风格各档次家具制造商资源优先，熟悉了解主要厂商情况； 

3. 具备良好的沟通谈判能力，内部合作协同能力。

联系人

0760-23630325

岗位职责：

1、结合公司整体发展战略，制定仓储部阶段性工作目标及工作重点分解落实，建立仓储部操作规范流程及标准。

2、仓库的规划布局及物料安全的监督实施

3、仓储部呆滞物料管控及处理

4、来料报检及数据系统录入及收货、出库管理，物料盘点的组织及监督实施

5、部件配料及领料包装入库交接配套发货质量及效率管控

6、对仓库基层管理人员进行培养与辅导等

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业毕业

2、30-38岁，男性，身体健康

3、具备5年及以上工作经验，具备家居、家具等行业工作经验优先

4、熟悉制造业工厂仓储运作流程，有一定的仓储/库存管理、物流/储运管理、采购/供应链管理知识，熟悉办公软件（office、ERP、SAP）

5、素质要求：对数据敏感、沟通能力、计划能力、组织能力、协调能力、控制能力、应变能力

6、认同公司企业文化、核心价值观，能够吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力

联系人

0760-23630325

岗位职责：

1、负责组织实施公司整体质量管理策略的规划，确保公司质量管理体系的有效运行，提高公司品质管理水平；

2、负责督促、贯彻执行质量控制的流程、制度、标准及操作规范有效性实施；

3、负责对原材料供应商的管理，体系的审核，物料异常的处理；

4、收集各方品质资讯，进行品质成本的分析与控制；

5、负责各部门品质事宜的沟通和协调；

6、负责公司品质制度的制定与执行以及品质活动的组织与推动；

7、参与生产工艺的合理性评测和培训工作；

8、确保来料质量、过程质量、出货质量、客户满意度的提升；

9、部门团队管理、人才梯队建设等工作

任职要求：

1、熟悉质量管理体系知识，涉及家具行业的产品及原材料的质量管控标准；

2、熟悉家居行业质量的管理特点；

3、熟悉定制家居的来料、制程品质检验标准；熟悉产品工艺标准以及生产流程；

4、精通QC七大管理工具；熟练运用TS16949的五大系统

（PPAP，APQP，MSA，SPC，FMEA）；

5、具有独立处理客户投诉的能力，降低品质投诉率的能力；

6、具有较强的领导、分析、决策、组织、协调、沟通及表达能力。

7、认同公司企业文化、核心价值观，能够吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力

联系人

0760-23630325

岗位职责：

1、结合公司发展战略，制定生产管理体系核心业务流程及操作规范，统筹部门工作目标、工作计划、预算及产能人员配置计划等。

2、把控生产计划与组织：生产订单审核、生产计划制定，人员、设备需求的审批与申报，各车间产能的评估与分析。

3、质量管理：产品质量目标承接与工作分解，日常品质异常分析与业务改善，参与新产品、改良品的评审

4、生产控制：把控车间生产状况、生产排期进度、物料消耗及成本控制、现场5S管理等

5、设备及安全管理：完善及落实生产安全操作规程、消防安全制度（行政）的完善

6、生产管理改善与提升：精益生产、ERP项目的推动与落实

7、人员管理及费用管理：部门人力资源管理事项及费用控制

任职要求：

1、大专及以上学历，管理类相关专业毕业

2、30-40岁，男性，身体健康

3、具备8年及以上工作经验，至少3年以上中大型家居行业工作经验

4、熟悉工厂运作流程，品质管理技能，精益生产，熟悉办公软件（office、ERP）

5、素质要求：沟通能力、计划能力、组织能力、协调能力、控制能力、应变能力、心理承受能力、品格端正

6、认同公司企业文化、核心价值观，能够吃苦耐劳，有强烈上进心和进取心

薪资待遇：30-35万/年

联系人

0760-23630325

岗位职责

1、负责软件系统的设计、开发、测试、上线、日常维护工作；

2、指导初级软件工程师的开发工作；

任职要求

1、熟悉软件工程理论，有较强的文档编写能力；

2、精通NET和至少一门主流数据库，如、SqlServer、Oracle、MySql等；

3、熟练使用H5, XML,JavaScript,CSS布局等,有VUE、React经验优先；

4、对设计模式、 MVC、Redis、 数据库设计等技术有较强的积累；

5、有ERP实施和二次开发经验优先。

联系人

0760-23630325

岗位职责：

1、品牌定位与策略制定：根据公司战略及中长期发展规划，明确公司品牌定位，组织制定和规划实施公司品牌发展策略及品牌推广计划。

2、品牌管理：根据公司战略规划和业务发展情况，制定及修订公司品牌管理标准及规定，如品牌形象识别系统及品牌传播等。

3、终端门店形象管理：组织制定和监督执行公司终端门店形象管理的标准和规定；

4、品牌策划及推广：制定公司线上、线下品牌推广策略、规划及阶段性重点计划，指导和协助品牌推广部门制定及实施公司各阶段的品牌推广计划（方案），以确保公司品牌推广与发展目标的实现；

5、主导重大品牌推广活动，负责或协助进行活动的组织管理与跨部门沟通、协调工作

6、公关、广告及品牌危机事件管理：负责与公司品牌推广、线上推广活动有关的重大公关事件的策划与执行监督;

7、团队管理及人才培养：部门内部人才梯度建设，员工能力培养与有效激励

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，32-38岁，管理学、新闻学、广告学、中文系、汉语言文学等相关专业毕业；

2、5年以上企业市场或品牌管理工作经验，其中至少3年经理级以上职位经验，3年以上家居、大型广告公司（4A）、电器/建材等行业工作经验，3年以上项目管理经验；

3、具备较强的品牌洞察力、品牌全案策划力、团队管理领导力、品牌传播公关能力、活动组织策划、项目管理能力；

联系人

0760-23630325

岗位职责

1、规划制定运营的电商平台阶段性销售目标和达成路径，分解阶段性重点和核心工作

2、产品销售策略包装，根据产品卖点及优势制定线上推广营销计划，分析消费者需求输出产品内容营销策略方法

3、线上店铺的运营推广，负责店铺活动提报对接官方平台小二，争取官方资源支持。

4、优化店铺流量，提升搜索排名，获取更多曝光及销售成交

任职要求

1、本科及以上学历，26-34岁，电子商务专业优先

2、3年及以上2000万级店铺运营经验，1年以上电器或家居电商行业经验

3、熟悉电商品台规则，具备互联网营销传播知识，善于进行热点捕捉和策划活动。

4、具备良好的沟通协调、数据分析判断能力，有项目管理经验优先考虑

联系方式

0760-23630325

岗位职责：

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

5、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。

6、指导和落实区域内的销售培训活动，包括区域峰会、设计师、加盟商等的培训活动。

7、市场推广和产品推广的组织与实施。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、销售管理、市场策划等相关专业毕业优先。

2、5年以上建材或家居行业销售管理工作经验，熟悉操作办公室软件，能适应经常出差。

3、具备较强的市场开发、客户管理、整改、培训、市场促销管理等工作能力。

4、具有较强的公关及谈判能力，良好的演讲、沟通协调、问题处理与分析能力，独立开发客户、培训团队的能力，具有事业心。

薪资待遇：40-60万/年（底薪1-2万/月）

联系人

0760-23630325

岗位职责：

1、负责全屋定制产品的运营规划。结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行

2、负责全屋定制产品的营销规划，达成经营目标

3、商务合作，负责全屋定制产品的对外商务开拓和合作，达成经营目标

4、负责项目的推进实施，结合运营策划，实现传播效果影响最大化;

5、数据分析，针对运营工作进行数据跟踪分析，根据数据效果，推进产品的改进和营销策略的改变

6、市场监控，检测市场发展动态，发现用户需求，改进产品，对竞争对手发展动态保持灵敏的嗅觉，并能给出恰当对策。

任职资格：　

2、本科或以上学历，木材加工、工业设计、市场营销、经济学、等专业

3、年龄28-40岁，男性

3、从事类似岗位2年以上经验，5年以上行业经验，8年以上工作经验，具备市场研究，产品线管理、产品运营、产品推广等工作经验，定制产品行业知识丰富

4、熟悉全屋定制行业理念及方法，熟练掌握产品分析需求及产品运营体系

5、 沟通能力、执行能力、计划能力、自我管理能力、客户服务能力

联系人：

0760-23630325

岗位职责：

1、根据公司零售渠道业务总体发展战略规划，针对公司高端门店制定相关渠道发展策略及运营计划，对各项开拓及运营管理指标的达成结果负责;

2、具备较强的高端市场拓展能力，能独立承担公司业务开拓、谈判、方案、客户关系维护等需求;

3、负责战略渠道业务板块管理梯队搭建，人才队伍的培养和发展管控;

4、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，随时调整和修改高端门店的运营策略方案;

5、安排对新开发建设的高端门店进行业务政策、运营流程，销售知识的培训，协调各个部门落实战略渠道高端门店的业务支持、业绩考核等方案。

任职资格：　

1、统招本科或以上学历，市场营销、经济学、新闻学、企业管理等专业

2、年龄28-40岁，男性

3、有2年以上高端品牌营销工作经验，有定制行业工作经验优先

4、具备较强的渠道管理能力、逻辑能力、沟通能力、横向跨部门协同推进能力;

5、 强大的自驱力，敬业精神，良好的跨部门沟通及资源整合能力，能够独立推进项目。

联系人

0760-23630325

岗位职责

1、新产品应用方案设计

1.1、公司年度橱柜新产品套型方案、全屋新产品九大空间延伸方案的创意设计

1.2、设计方案的CAD和效果图设计绘制

1.3、产品方案的推广可行性和市场效果反应评估及改进优化

2、经销商门店产品效果方案设计服务

2.1、协助有需求的终端门店进行消费订单的设计方案审核和指导

2.2、根据经销商设计需求，为经销商提供订单效果图有偿设计服务

2.3、协助终端门店做好效果图后并协助订单下单的审核

3、高端展厅项目的样板方案设计

3.1、负责公司或经销商高端展厅、展会项目的样板方案创意设计

3.2、负责完成样板的CAD和效果图设计方案

3.3、协助完成方案的图纸输出和造诣下单

3.4、负责样板的下单、生产及后续安装效果跟进

任职要求

1、本科及以上学历，25岁以上，设计、美术类相关专业

2、2年以上相关工作经验，能适应出差

3、熟练运用CAD/三维家/3DMax/草图大师等软件，并有良好的美术及手绘功底

4、工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力、良好的空间想象能力，具备前卫思想和最新潮流能力。

联系人

0760-23630325

岗位职责：

1、全国经销商高端门店的打造及标杆设计（空间布局设计、产品布局设计、施工图输出及施工指导）

2、建立终端门店的SI标准及展厅的更新升级

3、根据公司SI标准对展会的展馆进行设计及形象输出

工作经验要求：

1、2年及以上高端品牌或高端门店、高端建筑空间设计经验。

2、过往设计作品优秀，有成功的设计案例

3、有敬业精神、沟通能力及执行力强

4、有建材行业及定制行业空间设计经验优先

5、本科及以上学历，空间设计、建筑设计专业，25-40岁

联系人：

0760-23630325

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划

2、完善公司现有招聘流程和招聘体系

3、招聘渠道管理、对接相应供应商机构（招聘网站、测评系统、猎头等）

4、营销体系中高端岗位人才猎挖（设计/营销管理类岗位）

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职要求：

任职要求

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业，能接受一定的工作压力

2、3年以上招聘工作经验

3、具备一定的沟通协调、团队管理能力

联系人：

0760-23630325